募集要項
- 仕事内容
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施工管理(機電系) 東京勤務 T13
【職務内容】
・三菱電機制御機器製品の修理/交換/立上げ調整/保守点検業務
・その他電気工事の実務と施工管理業務
【取扱い製品例】
シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器・UPSなど
【顧客】
・製造業:電機・電子製造業・自動車・食品・医療など全般
・非製造業:ビル建物・商業施設・学校等
【入社後の体制】
・30~40代の中堅社員がマンツーマンでOJT/技術サポートを実施
・6ヶ月~1年程度で一人立ちが出来る体制を整えている
・FA機器教育による知識習得(社内講座他)
■同社の特徴・魅力:
◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開
・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。
・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。
◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
(1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
(2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
(3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■制御系または受配電系の機器製品知識をお持ちの方
■現場での新規工事/リニューアル/保守点検などの作業経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【尚可】
■現場作業における施工管理業務経験(商談折衝・協力会社管理など)
■電気サブコンでの設計業務経験
■製造業での保全業務経験 ・FAシステムエンジニア経験
■他社FA機器のフィールドサービス経験
■提案書/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成経験
■電気工事士/電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470~730万円