募集要項
- 仕事内容
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（案件No.100438）
主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。
企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、
同社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験（must）】
以下いずれも3～5年以上の経験をお持ちの方
・人事企画経験（採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般）
・上記の人事業務の実務経験
【求める経験（want）】
・語学力
・経営への提題経験（複数案件）
・人事として経営・事業・従業員の各ステークホルダーに対する適切な対応経験
【求める人物像】
・社内外の様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれ、合意形成をすることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
