募集要項
- 仕事内容
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〈エネルギー／鉄道向けITインフラ(サーバ/ストレージ/NW/クラウド)を提供するプロジェクトリーダ〉
【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第１本部 プラットフォーム＆ＤＸエンジニアリング部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立のサーバ、ストレージ、ミドルのプラットフォーム製品を中心に、オンプレからハイブリッドクラウドまで顧客／アカウントＳＥと連携をしながら基盤構築/保守を担います。特に、エネルギー分野を中心に推進中。
【一例】 ニュースリリース（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1113a.html）
【募集背景】
顧客の大規模な業務システムのマイグレーションやモダナイゼーションに対するニーズが増加しており、事業を拡大しております。
これに伴い、チーム体制の強化をはかりたく、人財を募集いたします。
【職務概要】
エネルギーや鉄道分野等の社会インフラを支えるお客様を中心に、業務系やDX系のITインフラ(オンプレミスやクラウドでのサーバ、ストレージ、ネットワーク等)の提案から設計、構築、保守を含むプロジェクトを担っていただきます。
【職務詳細】
■提案／受注活動
顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には日立グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。
■システム開発
お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務／ＳＥ業務をプロジェクトに参画しながら推進。
■最新動向の把握
業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)魅力／やりがい：
・信頼の厚い日立のITインフラＳＥとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
・多様な顧客・プロジェクトに参画できます。
(2)キャリアパス：
同社サービスやソリ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)サーバ、OS、ミドル、ネットワークなどのインフラ／プラットフォームの設計、構築スキルを有すること
（SE業務経験、5年程度以上）
(2)コミュニケーションスキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め）
(3)ドキュメント作成スキルを有すること
（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）
【歓迎条件】
(1)プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）或いはPLのご経験を有する方
(2)AWS、Azureなどのクラウド関連資格
(3)TOEIC600点以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
【複雑な状況への対処】
効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
