募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 クラウドマネージドサービス本部 運用管理プロダクト＆サービス部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■JP1 Cloud Service
https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/product/jp1_cloud/index.html
https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/notice/2024/0424.html
生成AIを活用して運用オペレーターによるアラート(イベントや障害通知)対応の初動を迅速化できる生成AIアシスタントを追加し、リモートワークの浸透で多様化するPCやスマートデバイスなどのエンドポイントのセキュリティを一元管理する新サービスも提供しています。
・ニュースリリース
日立、ハイブリッドクラウドソリューション取り組みの強化に向け、AWSと3年の戦略的協業契約を締結
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/03/0311.html
【募集背景】
JP1 Cloud Serviceの事業拡大をしており、Amazon Web Service等の最新のクラウド技術を活用した一層のサービス開発の促進のため、Amazon Web Service上のシステム開発/構築の経験を持つ人財の強化進めております。
【職務概要】
所属する組織の方針に基づき、JP1 Cloud Serviceのサービス開発を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、クラウドインフラ基盤の技術の取り纏め者として、顧客課題を解決するサービス開発の開発・保守に対して責任を負う。
【職務詳細】
■システム設計：クラウドインフラ基盤の技術の取り纏め者(プロジェクトリーダ)として以下業務を担っていただきます。
・JP1 Cloud ServiceにおけるAmazon Web Service等のクラウドインフラ基盤を中心とした開発/保守
・クラウドインフラの構築やメンテナンス等の自動化推進等の効率向上の推進。
【ポジションの
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記のご経験やスキルをお持ちの方
・Amazon Web Service上のシステムの開発/構築経験(目安：3年以上)。
【歓迎条件】
・TOEIC600点以上
・AWS認定試験 (PROFESSIONAL相当)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～950万円
