募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共アプリケーション開発本部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
▼事例1：モノづくり支援メニュー
開発プロジェクトで得たノウハウを集約・メニュー化し、最も効率の良い技術情報・プロセス等を共有しています。
▼事例2：官公庁向けシステム開発
各種システムのアプリケーション開発を行うとともに、開発プロジェクトに対して、横断的な目線で方式設計・基準書整備や開発手法整備を行っています。
▼事例3：SIP4D開発(防災情報の都道府県連携)
組織を超えた防災情報の相互流通を担う基盤的ネットワークシステム開発に向け、災害対応に必要とされる情報を多様な情報源から収集し、利用しやすい形式に変換して迅速に配信しています。
【募集背景】
Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。
その一環として今回、開発部門のプロフェッショナルとして活躍していただけるSEを募集します。
【職務概要】
▼大規模システム開発
・官公庁分野、自治体分野、社会保障分野の大規模システムの設計・構築
▼社会インフラのシステム開発
・警察、道路等の社会基盤となるシステムの設計・構築
▼パブリックセーフティのアプリケーション開発
・監視、ドローン、防災等と映像ソリューションを組合せ、空港・鉄道等幅広い業種顧客向けアプリケーションの設計・構築
これらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、日立Gr会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダとして、お客様と直接やり取りをするSE部門隊と一体となって開発を取り纏めています。
また、日立の100年のモノづくりで培った「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を守るため、技術力・開発マネジメント力を活かし、全ての開発局面において安全性と品質管理を徹底しています。
【職務詳細】
具体的な業務は(1)～(4)に記載の内容で、開発責任者として技術的に検証、承認、管理、改善等を行います。
プロジェクトには立ち上げからシステム
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【経験】
・上流～下流までのシステム開発経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験
【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・OSSの知識
【資格】
・基本情報処理資格技術者
（または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）
【歓迎条件】
【経験】
・自身がリーダーとして管理するメンバが10名以上のプロジェクト経験
・OSS等を活用し具体化した経験
【職務知識】
・クラウド開発の知識
・PMOの知識
【資格】
・高度情報処理資格技術者、PMP、AWS認定資格
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
