プロダクトマネージャー
【東京】金融分野(宝くじ受託銀行システム) 基盤共通化プロジェクトのエンジニア
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10321339
プロダクトマネージャー

【東京】金融分野(宝くじ受託銀行システム) 基盤共通化プロジェクトのエンジニア

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第二部

【配属組織について(概要・ミッション)】
◆組織概要
 金融機関システムの構築と社会インフラの支えに貢献する重要な役割を担っている組織で、社員は以下の魅力を持ったポジションで活躍することが期待されいています。

1. 社会インフラの安全と効率性
  金融機関システムは、日常生活において欠かせない社会インフラの一翼を担っています。当社はその重要性を認識し、信頼性とセキュリティを重視しながら、システムの構築と運用に取り組んでいます。あなたの持つITスキルを活かし、社会の安全と効率性を高める貢献を行うことができます。
2. 高度な技術と知識の獲得
  当社では最新のテクノロジーとベストプラクティスを積極的に導入しています。金融機関システムの要件に応えるために、常にスキルアップに努め、新たな知識と技術を習得します。また、学習体験プラットフォームの提供やセミナーへの参加など、成長機会を提供し続けます。
3. 多様なプロジェクトへの参画
  当社は、金融機関システムに関わる幅広いプロジェクトに参画しています。これにより、あなたは異なる業務要件や技術要素に触れる機会が得られます。例えば、オンライン取引システム、リスク管理システム、市場系取引システム、預金・為替・融資システム、共通基盤システムなど、様々なプロジェクトに携わりながら、経験を積むことができます。
4. チームワークと成長
  当社では、チームワークを重視し、お互いの成長をサポートし合う環境を提供しています。プロジェクトチームと協力しながら、お客様のニーズに適切に対応し、優れたソリューションを提供することが目標です。また、定期的な研修やキャリアパスの構築など、社員の成長をバックアップします。

◆ミッション
 金融機関システムとして、宝くじ受託銀行のシステムの基盤を共通化プロジェクトのプロジェクト・リーダまたはチームリーダとして推進することをミッションとします。
 このミッションは、サマージャンボ・年末ジャンボ・ナンバーズ・ロトといった身近な宝くじを取り扱うシステム開発であり、お客様や販売員との距離が近く、それぞれが持つニーズや課題をヒアリングしソリューショ
応募資格
必須
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
 ・3年以上、金融業界での業務経験のある方(SE経験有無は問いません)で
   IT関連業務に興味・関心のある方
 ・5年以上、SE経験のある方(金融業界かは問いません)

【歓迎条件】
以下のいずれかのスキル・経験・意思のある方
・システム開発経験がある方、システム開発プロジェクトまたはチームの取り纏めができる方
・他ベンダーで当該分野を経験した方
・大手金融機関グループのITシステム会社で開発・保守を経験した方
・AWS等のパブリッククラウドの活用経験のある方。
・非機能のスキル(性能・信頼性・セキュリティ・運用等の設計・構築)を保有している方
・未経験なことにでも、チャレンジしてみたいと思う気持ちの強い方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~750万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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