募集要項
- 仕事内容
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〈【主任クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A）〉
【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
事業/ビジネス：ITセクターに関連する事業（特にグローバルやデジタル関連）
サービス・製品：全般
【募集背景】
ITセクターでは2024中計経営計画達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっており、そういった検討や実行に携わる人財を募集します。
【職務概要】
次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。
具体的には：
ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
【職務詳細】
・ITセクターのグローバル事業開発（成長戦略・事業構造改革）に向けた各種施策（M&A、出資）の立案・遂行
・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理（市場や対象企業）
・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む プロジェクト管理業務）
・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。
市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができるポジションです。
ステークホルダやチームメンバーと連携しながら、成長が可能な職場環境です。
【働く環境】
(1)計20名のチーム。各PJ毎に検討メンバーを構成。
(2)基本は在宅勤務と出社のハイブリット勤務です。
（大森と戸塚の2拠点いずれにも出社いただく可能性があります。）
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方
・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方
・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 800点以上）
【歓迎条件】
・MBA取得者
・ITサービス業界や技術に携わったことがある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
