購買・調達
【栃木】日立グローバルライフソリューションズ株式会社の半導体・電子部品の調達業務
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10221606
購買・調達

【栃木】日立グローバルライフソリューションズ株式会社の半導体・電子部品の調達業務

株式会社日立製作所

募集要項

仕事内容
【職務概要】
冷蔵庫等、当工場生産製品に搭載する半導体・電子部品の調達業務(主な内容は以下)。
・半導体、電子部品の調達戦略や施策の企画立案、実行
・国内外の事業所に対する調達品のQCD業務

【職務詳細】
サプライチェーン改善等の調達戦略を企画・構築し、その運用を通じて調達強化を推進する。
調達面の法律・CSRに適合する。SDGsの適合を推進する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を推進していく必要があります。
難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。
日立グローバルライフソリューションズにて経験を積んだ後は、日立製作所へ帰任し、半導体・電子部品のスペシャリスト、または他の品目カテゴリーを担当するも可能です。
日立グループの多様な事業や幅広い調達品目をキャリア形成に活かすことができます。

【働く環境】
(1)部全体では28名。
 冷熱家電調達部冷熱家電調達第二グループは8名(課長1名、主任1名、担当3名、アシスタント3名)で構成。
 冷蔵庫・給湯器製品のキーパツであるコントローラやデバイス、電気部品を調達しているグループです。
(2)各取引先との交渉や調整はもちろん、新製品の開発時には調達方針に基づきソーシングを行い積極的に新部材を提案・採用していく業務はやりがいがあります。
 厳しい環境ながら、日頃から実業務から経験を積み、知識力・実践力の強化も図っています。
(3)年齢に関係なく部内、Gr内でコミュニケーションを図りながら組織一体となって活動しています。
(4)週1回/週以上の在宅勤務を推奨しています。
 平日に業務を完遂し休日には休む等のON/OFF切替や年休はあらかじめ登録して計画に取得する等を推奨しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織名】
バリュー・インテグレーション統括本部 直接材調達本部 デバイス調達部
(但し、日立グローバルライフソリューションズ株式会社へ出向)

【配属組織について(概要
応募資格
必須
【必須条件】
(1)半導体、電子部品の調達業務、もしくはエレクトロニクス関連の調達業務の経験がある。
 (目安:3年以上)
(2)社内外ステークホルダーとの交渉・調整・連携において、コミュニケーションが円滑に図れること。
(3)Excelでのデータ集計やPowerPointでのプレゼン資料作成経験。

【歓迎条件】
(1)半導体、電子部品、その他エレクトロニクス関連のフィールドエンジニアなどの業務経験がある方。
(2)TOEIC650点以上の英語力(読み書き・メール利用に支障の無いレベル)。
  海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
(1)スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインドを持っている方。
(2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。
(3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。
(4)自身の業務を最後まで完遂出来る責任感のある方。
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県
年収・給与
600~930万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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