募集要項
- 仕事内容
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人事部門にて下記業務をご担当いただきます。
<業務内容>
◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等)
◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応)
◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等)
◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等)
◇その他 事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務)
※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
1)PCスキル(WORD、EXCEL、Power Point)
2)日本語のコミュニケーション能力
3)短大卒以上
4)事業会社における人事関連業務経験
■歓迎要件
1)人事・労務に関する知識
2)社会保険労務士、第1種衛生管理者、簿記3級以上などの資格
■求める人材
社内(全社)に対する活動となる為、協調性やコミュニケーション能力の高い方を希望します。困難な課題に対しても固定観念にとらわれず柔軟な対応を取りながら、取り組み続けることができる人を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400~700万円