募集要項
- 募集背景
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組織強化による募集
- 仕事内容
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経理管理職として以下業務をお任せします。
【主な業務内容】
・月次、年次決算業務
・単年度、中期予算立案、策定業務
・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務
・税理士等の専門家と連動し、税務・会計リスクを極小化する施策の立案、実行
・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有
・人材育成
・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善 等
※その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部に配属されます。
男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代～50代のスタッフが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれも必須
・経理経験5年以上
・会計、税務、財務に関する専門知識
・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint必須)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 アクセス：東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 JR中央線、総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給342500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、階層別研修制度、社員割引制度、奨学金返済支援制度、総合福利厚生サービス、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、復職支援制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度、勤続奨励金制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回(SPIあり)
書類選考→1次面接 → 最終面接
