募集要項
- 仕事内容
-
■東証プライム上場しておりグローバルメーカーのド同社において、人事戦略の立案~それに即した人事制度の企画・立案業務を行って頂きます。ご本人の希望に合わせて、東京本社もしくは富岡工場で勤務頂きます。
【仕事の内容】
■同社においては、大きく変化する時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。また、将来的には制度のグローバル展開も見据えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■人事制度の企画立案運用をしたことがある方
■自らプレイヤーとして行動できる方(プレイングマネージャーを目指せる方)
【歓迎】
■既存の考えに固執せず、新しい考え方を創造できる方
■主体的に考え行動できる方
■論理的思考ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550~900万円