募集要項
- 募集背景
- 組織変更に伴い、人員補充を目的とした採用を実施します。
- 仕事内容
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同社およびグループ会社の経理業務全般およびそのマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には…】
下記部門業務のうち、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。
・同社グループ全体の経営管理業務、経理業務の統括
・子会社管理
・個社決算業務(年次、四半期、月次)
・連結決算業務(年次、四半期、月次)
・会計監査対応
・税務関連業務(税務調査対応、税務申告を含む)
・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書作成を含む)
・管理会計(中期計画、年度予算策定やその管理を含む)
・財務関連業務(グループファイナンス、デリバティブを含む)
・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務
【働きがい】
国内外に複数のグループ企業をもつ同社だからこそ、レベルの高い様々な業務に携わることもでき、経理や財務のスキルアップに繋がる環境です。また、リーダーとして部下のマネジメントや教育育成を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■経理部 経営管理課 計13名
└部長 50代前半・副部長（課長兼務）30代後半・メンバークラス（20～40代まで幅広く在籍しています）
- 応募資格
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- 必須
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【要件必須】
・連結決算のご経験
・経理会計部門でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市中央区南本町4-2-4
沿線名：OsakaMetro 本町駅より3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
※当面予定なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収750～1000 万円 月給制 月額基本給 23万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月100,000円） ■賞与 年2回（7月・12月）
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄 、社員持ち株会 、確定給付企業年金、退職一時金、J-ESOP制度（株式給付制度)、健康診断 、社宅借り上げ制度（配属先による）、食堂（大阪、東京のみ）、食事手当（大阪、東京以外） 、寒地手当（札幌のみ） 自己申告制度 、資格取得祝い金
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（現場責任者および人事課長との面接→役員面接）
