経理
【東京】経理<税務> ★売上高1兆円超のグローバル税理の統括組織
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10353283
経理

【東京】経理<税務> ★売上高1兆円超のグローバル税理の統括組織

古河電気工業株式会社

募集要項

仕事内容
■経理業務のシステムと業務の改善活動をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しております。

・経理基幹業務システム(SAP/原価システム)の導入
・経理基幹業務システム(SAP/原価システム)の運用

配属先情報:
財務本部グローバルマネジメント室デジタル推進課
応募資格
必須
【必須】
■経理業務のご経験(制度会計、連結決算、原価計算/原価分析、財務分析等)※経理業務を網羅的に経験している必要はありません。
※システム部門経験者等、直接従事していないが業務遂行上、
一定レベルの経理知識をお持ちの方も歓迎いたします。 
※財務分析(管理会計)経験については、経理部門の所属経験がなくとも定常的に財務分析を行う部署での業務経験をお持ちの方も歓迎します。

【歓迎】
■業務系システムの導入、経理システムの運用保守、原価業務、簿記
■中国語、英語が分かる方については、歓迎いたします。

■求める人物像
関連企業にIT会社があり開発はそちらで行います。このポジションは導入PMの立場として活躍して頂きますので、開発レベルまでシステムに精通している必要はありません。
社内の関係者へ説明、同意を得て業務を進める必要があり、コミュニケーション能力に自信のある方、過去に同様の立場でシステム導入をリードしていた方などはご経験が活かせると思います。

■この仕事のやりがい
・制約がないわけではないが、既存業務に捉われない提案が出来る。
・案件により大小はあるが、リーダー的な立場で業務を行うことが出来る。
・部署の垣根を越えた活動ができる。
・仕事の段取りや、ファシリテーション、未経験の課題への対応方法など、汎用的なビジネススキルを実践的に習得できる。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~800万円

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
■情報通信ソリューション
安全・安心の次世代インフラを支える光通信技術。
ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。

■エネルギーインフラ
高度な技術開発力や施工能力、安定した品質で、社会インフラを支えております。
電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。

■自動車部品・電池
人と車と世界をつなぎ、より安全で快適なモビリティの未来を支えます。
ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池(株)にて電池事業を行っています。

■電装エレクトロニクス材料
高性能な素材開発力を活かし、エレクトロニクス技術の発展に貢献しております。
導電材(含む巻線)事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。

■機能製品
迅速な対応力と柔軟な提案力で、差別化製品を提供しております。
AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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