プロデューサー・ディレクター(その他)
【東京ブランディングディレクター(リーダー職/経営職)】リモートワーク可 /※ポートフォリオ必須
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月21日~7月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/21 ~ 2024/07/04)
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【東京ブランディングディレクター(リーダー職/経営職)】リモートワーク可 /※ポートフォリオ必須

株式会社パラドックス

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティ ブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくり に伴走します。

<具体的には>
●STEP1
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビ ジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込み ます。
●STEP2
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用な どの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP3
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケー ション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP4
独自で開発した組織診断サーベイ(同志サーベイ)を活用しながら定点観測を行い、設定 した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。

<クライアントについて>
クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある 顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹 介、もしくはお
問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジ ションはありません。

<案件の事例について>
案件の幅も大きく広がっています。
例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会 社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地方 企業の業態転換ブ
ランディング」「事業承継に伴走するブランディング」など、数年をか けて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。
応募資格
必須
【必須スキル】
以下、いずれかに該当する方
●企業のブランディングに関わった経験(自社・社外は問いません)
●クリエイティブディレクション・制作ディレクション
●コンセプトメイキング・企画

【歓迎スキル】
●ファシリテーション
●マネジメント経験

<職種・働き方について>
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強み を活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や 提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマ ネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行 います。

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
660~1400万円

会社概要

社名
株式会社パラドックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業のDNAを踏まえた企業理念・ロゴマーク・ビジュアル構築(コーポレートブランディング)
■ 理念浸透・周年企画(インナーブランディング)
■ 事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築(カスタマーブランディング)
■ 商品・サービスの広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作(カスタマーブランディング)
■ 採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築(採用ブランディング)
■ グラフィック領域(広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等)
■ Web領域(コーポレートサイト・採用サイト・バナー等)
■ 映像領域(CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオ等)
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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