募集要項
- 仕事内容
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1.現状業務の課題整理：現場ヒアリング、現状フロー整理、課題分析（例：在庫分析、各工程のLT分析）、課題の真因把握：50％
2.課題を解決する為の打ち手検討・実行：他社事例調査、具体的打ち手の立案、打ち手の実行計画・体制検討、進捗管理：50％
■仕事のやりがい
・事業全体を対象にした改善プロジェクトの牽引・実行を担うポジションです。
・経営層も密に参画しながら進めますので考えた打ち手が実行に直結します。
・打ち手の効果は、自社の損益のみならず顧客への納期の早さなど社外にも表れます。社内のみならず社外へもインパクトを与えられるポジションです。
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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高専卒以上
【必要要件】
・受注から調達、生産、納品までといったメーカーとして基本的な機能において、複数に跨った改善活動の経験がある
・ヒアリングした情報から業務フローを書きおこした経験がある
・上記で挙がった課題の仮説について定量分析を行い確かめた経験がある（例：工数分析、コスト分析、在庫分析等）
■歓迎要件
・製造業、SIerにおける上流工程での業務改善経験
・ヒアリングした内容から要件定義から計画立案までを担った経験
■求める人物像
・自発的且つ積極的に業務を遂行する力のある方
・現場社員や経営メンバー等、様々な相手を巻き込み調整する折衝力のある方
- 雇用形態
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正社員
●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
残業の有無：有り
- 年収・給与
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◇想定年収 600-1000万円
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
固定残業手当/月：70,707円以上（固定残業時間30時間分/月）
月30時間を超える残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
