募集要項
- 仕事内容
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＜職務概要＞
全国の中核病院に対し、電子カルテに代表される医療情報システム導入に必要なITインフラ構築をお任せします。
また、各医科部門のシステム群を仮想基盤に集約・統合ことによるリソースの有効活用と運用費用低減を実現する等の、企画力が必要な提案も実現可能です。
現在のヘルスケア業界は医療分野のデータ活用や災害対策としての医療データ保全、院内システムのコスト低減等のニーズが旺盛で医療機関のシステム化は増加傾向でしたが、新型コロナウイルスによるリモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上に高まっています。
＜主な業務内容＞
お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供
◆インフラのシステム要件定義
◆基本設計・詳細設計・構築・導入・試験
◆セキュリティ・認証設計・構築
◆ネットワーク設計・構築
◆クラウドサービスの導入・構築
◆医療情報システムの保守業務（調査・復旧対応、お客様/ベンダー調整）
◆新規運用サービスの企画・運用設計
◆運用・保守で必要となる新バージョン、新製品などの技術検証
＜こんな「叶えたい」をお持ちの方におすすめ！＞
・案件経験を通して経験値をどんどん高めていきたい方
・自ら主体的に進めていきたい方 ※サポート体制充実してます。
＜組織構成＞
配属予定部門は40代のマネージャー、サブマネージャーが率いており、20～25人規模の組織です。(営業系グループを除きます)
全国の病院がお客様になりますので出張が多くチームリーダーを中心に15人でインフラ構築を担当します。
当社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の25%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると40人を超える部署です。機会はたくさんあるので希望すれば、上流工程やプロジェクトマネジメントの経験等、幅広く経験することも可能です。
＜プロジェクト/案件例＞
◆同一医療法人４病院の約80台あった物理サーバーを15台に集約
◆電子カルテサーバーの構築
（プロセッサ、メモリ、パワーユニット等の二重化とHCI構成により障害からの自動復旧可能な環境構築）
◆診療端末からセキュアにイン
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
いずれか必須
■サーバー構築経験
■サーバー運用経験
【歓迎するスキル・経験】
■ネットワークエンジニアとしての実務経験
※運用・保守、設計、構築いずれかのフェーズで仕事をしていた方
作業がベースだったが設計スキルも身につけたい等。
【求める人物像】
■本ポジションの特徴
＜OJTによる実案件対応からスタート＞
同社でのSE案件の実際の進め方・やり方・設計・ドキュメント等の品質などへの不安を払しょくできるよう、まずはプロジェクト/案件工程(要件定義・設計・導入・構築・試験)のプロセスを実案件をOJT方式で習得・把握していただけるよう工夫しています。
そこから、インフラ基盤構築や電子カルテ系の案件業務を１つこなせるようになると、その領域の仕事からどんどん幅広げをチャレンジして頂き、技術領域・経験を広げることも可能です。
構築ができたから次は設計をやってみる
設計ができたから次は要件定義をやってみる
顧客へのITの提案活動やフロントSEとしての対応、プロジェクト全体のPM/PLへ…
と、早い段階から上流工程への次のステップに臨んでいただけます。
また、お客様対応能力を伸ばす等、本人の希望をベースに成長できる環境を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～700万円
