募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
一般研修の企画、運営
・階層別研修
・新規入社オリエン、新入社員フォロー
→担当する研修の領域はビジネスマナー、ビジネススキルの研修が中心
→医薬・医療系の知識は不要(業界経験不問、入社後業界のことは知ってもらいたいが、使う場面は
■業務詳細：
集合/WEB 研修の研修講師、開催準備、当日の進行、後日対応、フォローアップ対応等に
携わっていただきます。
・研修講師 担当の講義資料作成、担当講義の実施
・研修体系の見直し、企画
・事務局サポート(受講者管理、当日の進行、報告書作成など)
■キャリアパス：
1 まずは、現在の研修体系を理解し、各種研修の運営から着手していきます
2 業務に慣れてきたら、研修講師、研修の見直し、携わっていただきます
3 ゆくゆくは、新規研修の企画、研修体系の見直し(問題点を吸い上げ、課題設定を行いスキーム構
築)などに携わっていきます
研修を中心にキャリアを積んでいきただき、中長期的には研修チームのリーダーや責任者を目指して、
取り組んでいただきたいと考えています。
これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下、いずれか必須
・社内外でのプレゼン経験(研修講師、採用説明会等)(リモート、集合いずれも)
・Microsoft Office 使用経験
※特に Excel の関数を用いたデータ集計や名簿作成経験
・正社員として事業会社でのバックオフィス経験(3年以上)
■歓迎条件：
・企業内研修企画、管理運営業務の経験
・人材育成関連の知識
・キャリアコンサルタント資格保有者
・自分のこれまでの経験則なども交えて話ができる
・相手の話を聞き、問いかけを通じてニーズを顕在化できる
・採用イベントのスピーカーや営業経験者(人前で話すことに前向きな方、得意でな
くても抵抗がないこと)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～540万円
