募集要項
- 仕事内容
-
大手企業に導入された人事システムの保守・改修業務
<主となる業務>
■ユーザー企業における人事制度変更またはシステム化機能追加に伴う変更対応
■製品バージョンアップに伴う周辺機能の変更対応
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
社会人経験5年程度で、以下を満たす方
■人事系システム保守・開発経験(2年)
■Oracle、SQL Server等データベースの基本的知識を有している方
【歓迎する経験・スキル】
■HRパッケージ(COMPANY・SAP・人事奉行、等)の利用経験
■人事関連の業務知見者
■3名以上のチームリーダー経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460~670万円