募集要項
- 仕事内容
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【概要】
本社事業本部との連携によるドコモ関連案件並びに
新規事業のビジネス創出に向けたチーム管理及び全体統制
【詳細】
■本社事業本部との連携によるドコモ関連案件
並びに新規事業のビジネス創出
現在進行している開発チーム、および今後発生する開発チームの主力メンバ（次期リーダー育成対象）としてチーム一体となって開発に取組む活動。
※入社後の研修およびOJTでキャッチアップしていただくので、入社時のアジャイル開発経験は不問です
▽主な作業
■PO（本社）との情報連携
■開発方針・開発指針に関する検討・調整
■ビジネス創出（新サービス、新機能）に関する検討・提案・POC
■Java、JavaScript、Python、Kotlin等の言語によるアジャイル開発を行い、NTTグループを中心としたお客様へ提供
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
■開発工程のいずれかの工程（要件定義～運用）で2年以上の経験
■規模は問わず開発の経験
※アジャイル開発経験は不問
■コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事および行動力、課題解決力
【歓迎経験・スキル】
■経験：開発リーダーの経験1年以上が望ましい／開発管理、品質管理、PM、PM補佐等の経験がある事が望ましい／チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験がある事が望ましい／商用システム（AWS等のクラウド環境）におけるウォーターフォール開発経験またはアジャイル開発の経験があれば望ましい。
■スキル（あれば有効）：WebやAndroid、IOS等をベースとした、スクラムマスタとしての（マネジメント面を含む）開発経験／Java、JavaScript、Python、Kotlin等の言語や各種フレームワーク、IDE等に関するスキル／コンセプチュアルスキル（特にチームワークで作業ができること）／クラウド(AWS、GC、Azure等)環境の利用スキル
■能力：安定的に遂行する能力／お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
■保有資格（あれば有効）：認定スクラムマスター (CSM: Certified ScrumMaster)等のスクラム関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 610～830万円
