SE(Web・オープン系)
自社サービス開発エンジニア/C#/VB.NET/ハイブリッド勤務/技術リーダー目指せます/年収U
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10340838
SE(Web・オープン系)

自社サービス開発エンジニア/C#/VB.NET/ハイブリッド勤務/技術リーダー目指せます/年収U

W2株式会社

募集要項

仕事内容
■募集背景
コマース分野は注目の成長業界です。
当社独自のECプラットフォームは業界No.1の平均売上成長率354%を誇ります。
現在、EC戦略に関する相談も急増しており、追加機能開発や基幹連携を伴う『ECシステムの依頼』が急増。
EC業界に好影響を与えるような、積極的な成長戦略も描いており、積極採用をしております。
成長意欲や向上心を持ったプロジェクト推進力のある、エンジニアの参加を待っています!

~働く魅力/技術を追求できる環境~
■100%自社案件に関わるので開発に集中できる
■社員の5割以上がエンジニアで、エンジニアファーストなワークスペースを完備
■6ヶ月に1回のキャリアアンケートなどで、業務の希望を伝えられる
■「技術リーダー」「技術スペシャリスト」の両方のキャリアパスあり

・コマース分野は、「店舗のDX化/OMO化/仮想空間/配送最適化/トークンエコノミー/Live&音声コマース/バーチャルフィッティング」など、最先端技術・サービスとの関連性が深いビジネス。こういった技術を活用し、右肩上がりの市場で、お客様の売上と消費者からのブランドロイヤリティをいかに高められるかといったお題に対し、事業戦略・システム開発の面から、顧客と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。

・またコマースの時流は「どこで買うか?」をユーザーに感じさせず、シームレスな購買体験を提供する『ユニファイドコマース』という新しい時代に向かっており、消費者の購買行動の変化に対応しつつ、お客様と共にビジネスを拡大するパートナーとして、価値を実感できるシステム開発に携われます。

■仕事内容
総合ECプラットフォーム『W2 Unified』をはじめとした自社製品の新機能開発/改修、およびクライアント要望を叶えるカスタマイズ開発をお任せします。企画~設計~実装~テストまで、一連の流れに携わっていただきます。

【担当業務の割り振り】
「○○の業務を経験してみたい」「スペシャリストになりたい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて担当プロジェクトを決める“アサイン制”を導入。
技術を理解したエンジニアリング本部の部長や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が、あなたの技術経験や
応募資格
必須
【必要な経験・スキル】
■システム開発(プログラミング)経験 3年以上
(業界/システム開発のジャンル/言語不問)


【歓迎経験・スキル】
■C#でのシステム開発経験
■SEとしての実務経験をお持ちの方(基本設計以上を想定)
■新規開発のご経験をお持ちの方(ジャンル不問)
■技術面にて、メンバー育成に興味がある方
■基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
■ECシステムの開発/導入経験

<こういう方はぜひ応募ください>
■フルスタックエンジニアを目指したい方
■設計やアーキテクトが得意な方
■自社サービスやプラットフォームの開発に関わりたい方
■製品の基盤となる技術に携わりたい方
■セキュリティやパフォーマンスに興味のある方
■保守性の高いコードやユニットテスト、テスト駆動開発に興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
W2株式会社
事業内容・会社の特長
■ 自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の販売・開発・導入・運用
■ 『w2Commerce EP、V5』サービスの販売/開発/導入/保守サポート
■ リピート通販(定期購入)特化型サービス『リピートPLUS』の開発/販売/導入/保守サポート
■ 通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング

【同社自社パッケージ『w2Commerce』】
月商300万円の中小規模サイトから年商100億円以上の大規模サイトまで、予算・用途・ニーズに応じた最適なECサイト構築および運営を実現する柔軟性・拡張性・堅牢性に優れたパッケージです。独自ECサイトの立ち上げが最短1.5ヶ月から可能となり、このパッケージをベースにした高品質なソリューションを実現できます。

【導入実績】
wowow/アミューズ/ベネッセコーポレーション/MASHグループ/敷島製パン他多数

【代表の経歴について】
EC業界にて、破竹の勢いで成長を続けるw2ソリューション。数々のコンペでほぼ負け知らずの製品を開発した技術者集団を率いる山田社長は、若干18歳から起業家という人生を歩み、16年目を迎えた今日も挑戦を続けています。過去の成功と失敗と言う財産から身についた“ぶれない芯”と、“天才肌な素質”の両面を持ち合わせています。

【関連会社】
 ■ブランデックス株式会社 ■株式会社NETFRAME ■w2Solution Vietnam ■w2solution 台湾
 ■w2solution UK

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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