SE(Web・オープン系)
【長期安定職種】グローバル自動車メーカー様向け 維持・改善のアプリケーション開発
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:MYN-10326482
SE(Web・オープン系)

【長期安定職種】グローバル自動車メーカー様向け 維持・改善のアプリケーション開発

富士通株式会社

募集要項

仕事内容
【長期安定職種】グローバル自動車メーカー様向け 維持・改善のアプリケーション開発(サブリーダ・メンバ)

大手自動車メーカー様向け様 グローバル大規模システムのアプリケーション開発のサブリーダ・メンバー
■大規模システムの維持・改善を通じたアプリケーション開発
■長期にわたり、カイゼンを繰り返していき、業務内容/開発手順を習得することで、自身のスキルアップに生かせる
■要件定義、設計~テスト、導入切替を通じた一連のプロセス
■単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点(品質、効率化、新技術、付加価値)を意識し、推進
■言語   :Java、C
■OS/ミドル:Linux,Solaris,WindowsServer、Oracle

【個人に期待する役割やミッション】
皆で目標を達成し、高めあうチームの一員とし、リーダ・お客様と共に推進し、長期にわたり、グローバル大規模システム・領域の将来を担う、メンバー、サブリーダとなって頂きたい。また、さらなる付加価値に向け、共に 知恵を貸して頂きたい。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■アプリケーション開発スキル(Java、C、Oracle)
■リーダー、チームメンバーとのコミュニケーションスキル

【歓迎する経験・スキル】
■チームリーディング
■顧客とのコミュニケーションスキル
■顧客との課題検討/要件定義経験
■アプリケーション開発のモダナイゼーション経験
■トヨタ自動車様、他社OEMメーカ案件の経験
■大規模プロジェクトへの参加経験

【語学力】
■日本語レベル:ネイティブレベルを希望
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
<デジタル時代のビジネスを支える富士通>
◆サービスソリューション
・コンサルティングサービス(ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング)
・クラウドサービス(laaS、PaaS、SaaS等)
・システムインテグレーション(システム構築、モダナイゼーション等)
・ソフトウェア(業務アプリケーション・ミドルウェア)
・ビジネスプロセスアウトソーシング
I・Tサービス(データセンター、ネットワークサービス、セキュリティサービス、車載情報システム等)
・マネージドサービス(システム運用管理、アプリケーション運用管理、サービスデスク等)

◆研究開発
サステナブルな世界の実現に向けて、社会課題の解決を起点としたビジネスをグローバルに展開していきます。そのビジネスを支える技術領域での研究開発に取り組んでいます。

◆ハードウェアソリューション
・システムプロダクト(UNIXサーバ、基幹IAサーバ、PCサーバ、OS、ストレージ、メインフレーム、フロントテクノロジー等)
・ネットワークプロダクト(モバイルシステム、フォトニクスシステム、IPネットワーク機器等)
・ハードウェアサポートサービス(システムプロダクト・ネットワークプロダクトのサポート)
・システムサポートサービス(情報システムおよびネットワークの保守・監視サービス等)

◆ユビキタスソリューション
・パソコン

◆デバイスソリューション
・電子部品(半導体パッケージ、電池等)

※書類選考の結果によって富士通グループ会社での採用のご案内となる可能性もございます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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