募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
●東証プライム上場企業アバントグループ傘下の100%子会社である株式会社ジール管理部の経理担当マネージャー候補として、経理スタッフおよび業務をマネジメントいただきます。
※現管理部体制としては、担当役員に加えて、経理（管理会計含む）4名・法務1名・営業事務5名・総務2名となっております。
※働き方については、ハイブリッド（リモートワークあり）を想定しております。
【具体的には・・・】
●支払業務
●経費精算
●月次・四半期・年次決算
●原価計算
●法定開示書類作成
●経理業務アウトソース先との連携
●業務プロセス改善・効率化（システム化、システム改善含む）
●経営計画・予算（予算作成、管理、分析、モニタリング）
●部下のマネジメント（目標設定、評価、進捗管理）
【ポジションの魅力】
株式会社ジールは、直近5年間で売上高208％増、社員数164％増と現在進行形で大きな成長を実現しています。国内DX関連市場は、2022年から2030年にかけて2.3倍に成長する見込み（富士キメラ総研調べ）で、当社もこれと同じか、それ以上のスピードで成長することを見込んでおり、管理機能の重要性はますます高まっております。
募集ポジションについては、経理部門のマネージャーとして、広い業務範囲を担っていただく点や、新たなシステム導入など、改善に向けた前向きなプロジェクトも予定しており、ご自身のキャリアアップ・スキルアップはもちろん、更なる組織成長の貢献実感を得やすい、やりがいを感じていただけるポジションと感じております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
●経理および決算の業務を当事者としてもレビュワーとしても遂行できる方
具体的には、以下の経理実務のご経験（業界不問）
L上場会社または上場会社の子会社での単体決算とりまとめ経験
L売上規模100億円以上の会社での単体決算とりまとめ経験 ※上場/非上場不問
●部下のマネジメント経験が少なくとも2年以上ある方（役職がなくても実質決算を取りまとめた経験があれば問題ございません）
●受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方
【歓迎する経験・スキル】
●日商簿記2級以上保持
●管理会計、予算作成・管理の業務経験
●業務システムを理解し、業務フローの効率化の提案ができる方
【求める人物像】
●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
