募集要項
- 仕事内容
-
自社プラットフォームO:derの導入における、企画支援の上流工程から要件定義、設計、開発、試験、運用の幅広い管理業務を担っていただきます。O:derプラットフォームは飲食チェーンを中心に導入が進んでおりますが、株主でもあるNTTドコモやJR各社などとのパートナーシップもあり、大型プロジェクトが進行中です。
O:derプラットフォームは、コンシューマ向けのWEB/スマホアプリから始まり、店舗内のオペレーションで必要なキッチンプリンターやキッチンディスプレイ、サイネージまでをトータルで提供している規模の大きなサービスです。
同社は社内コミュニケーションが活発かつ、意思決定が非常に早い社風です。
当ポジションは会社の代名詞ともいえるプラットフォームのグロースを担う役割のため、経営層との距離も非常に近く、重要な意思決定に携わることが多いです。
【業務詳細】
■要件定義・設計 (機能一覧、画面遷移図、画面設計書などのドキュメント作成)
■開発・試験 (社内外の開発チームの工程管理、実店舗での試験計画・実施)
■保守・運用業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■クライアントとの折衝/コミュニケーション経験
■WEBサービスまたはスマホアプリの新規立ち上げ、または運用の実務経験
■WEBサービスまたはスマホアプリの要件定義・設計 (要件定義書、画面設計書の作成)
■インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
■エンジニアリングの基礎知識
■デザインの基礎知識
■WEB/アプリ開発技術の基礎知識
【歓迎スキル・経験】
■飲食業界向けのWEBサービスにおける企画、運用経験
■WEB/アプリの開発(エンジニア)実務経験
■組織マネージャーとしての実務経験
■数千万規模の開発プロジェクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
