募集要項
- 仕事内容
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大阪ガス並びに大阪ガスグループ企業向け人事給与システムの運用・保守エンジニアを募集します。
【募集背景】
今後保守領域が広がっていく、大阪ガス並びに大阪ガスグループ会社の人事給与システムの運用・保守開発を行うシステムエンジニアを募集します。
【仕事内容】
■大阪ガスグループ企業の人事給与システムの運用・保守
■システムの運用保守並びに追加開発に伴う設計・開発業務
大阪ガスグループの人事給与システムの運用・保守業務となり、お客様からの問い合わせ対応や、発生する変更要件・法改正対応等の設計、開発、テストを実施頂きます。
【開発環境】
国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist」、自社開発のワークフローシステム「ESS」、グループ会社開発の就業システム「JOE就業」の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。
■開発言語：Java、PL/SQL、Scala
■フレームワーク：JSF、Terasolne
■OS：Windows/Linux
■DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server
■インフラ：自社センター、Azure
【仕事の魅力】
■国内有数の大企業の人事給与システムの運用・保守業務となり、安定した職場環境となります。
■逐次発生する機能改修案件において、要件定義から開発、テスト、本番稼働まで、一気通貫でシステム開発工程を経験でき、各工程におけるソフトウェアエンジニアリングのスキルを実践を通じて磨くことができます。
■これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくることができる組織です。
■将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム開発経験5年以上
■基本設計から詳細設計、開発、テスト工程を独力で実施した経験がある事
【歓迎経験・スキル】
■PL、PMの実務経験
■人事給与業務知識、同領域のパッケージ導入経験
■Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計・開発経験
【求める人物像】
■顧客やメンバーとコミュニケーションをとりながらアプリケーションの設計・開発・テストを実行できる方
■自身のスキルを高める向上心を持った方
■仲間と共同で仕事を行い助け合うことができる方
■課題を見つけ主体的に解消できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～700万円
