募集要項
- 募集背景
- 退職者の発生が見込まれていますが、他部門から異動できるネットワーク経験者がいないため新規採用を実施しています。
- 仕事内容
- 【お任せする業務内容】 ・ITインフラ、特に社内ネットワーク（LAN、WAN）の保守、構築 ・将来に向けたITインフラの企画 ・IT機器（パソコン等）の管理、保守、更新 ・AWSサーバの維持管理、新規構築 ・ネットワーク・セキュリティの検討、構築 【仕事の進め方】 ・ITインフラ、IT機器に関する社内からの相談、提案、障害対応などがあります。 ・将来に向けたITインフラの企画、予算作成、計画管理・実行の対応もいただきます。 ・2024年度でお願いしたい点として、社内の無線LANアクセスポイントの拡張、VPNの切替などがあります。 ・折衝相手は社内従業員と取引ベンダーで同社顧客は対象外です。 ・ほぼ自席で業務を行いますが、社内の各部門にて従業員との会議や現場作業があります。 【働きがい】 ・ITインフラの大規模な再構築を予定しており、その業務に専念できる環境です。 ・メンバー個々にタスクを割り当てているので、その進捗管理はメンバーが裁量を持っています。 ・インフラ作業を自ら実施することもありますが、基本はベンダーに委託し、そのコントロールができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■DX推進室 情報システム部 保守運用グループ 情報システム部では、半分以上の正社員が中途入社者です。多くの中途入社者はベンダー業界出身者となります。
- 応募資格
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- 必須
- 【必要条件】 ・ネットワークの知識、業務経験（ベンダー勤務、一般企業勤務問わず） ・プロジェクトの業務経験（メンバーでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 アクセス：阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:15 実働時間: 7時間50分 休憩時間: 55分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間～15時間
- 年収・給与
- 年収450～600 万円 月給制 基本給200000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- 企業年金制度、財形、退職金(勤続3年以上/定年60歳)、団体保険、持株会、独身寮、社員旅行、階層別研修、昇格者研修、自己啓発支援制度（通信教育制度、語学教室、資格取得支援制度）、語学研修 等
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※面接官のスケジュール等により変更となる可能性もございます。
