その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
\オープンポジション(設備技術/電気・計装関連)/勤務地選択可!5名募集!<三菱ケミカル>
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:ENPCC-431103
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

\オープンポジション(設備技術/電気・計装関連)/勤務地選択可!5名募集!<三菱ケミカル>

三菱ケミカル株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
新しい技術導入をはじめ、事業の安全・安定稼働に向けてエンジニアの募集をしております。
仕事内容
石油化学製品を製造する事業所やコークス・炭素製品を製造する事業所の電気設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。 【業務内容】 ▽石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全(工事管理)業務 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス(インバータなど)といった電気系設備の管理業務 ⇒加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 【魅力】 ◎三菱ケミカルグループ全体として、プラント保全のDXを進めています。各事業所で様々なDX推進を行い、事業所間で横展開することでスピード感を持った推進となっています。 ⇒例えば、HART通信やスマートバルブ、リモートDCS、スマートフォン(個人持ち)等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています。 【働きがい】 ◎自らの診断、データ解析結果が異常の早期発見に繋がり、その結果、トラブルを未然に防止出来る事で工場の安全安定運転に寄与出来ている実感を持つことが出来ます。 ◎設備管理AI開発、維持管理を通して適切な設備管理を効率的に実施する事により、設備の異常度の把握、コスト低減に貢献する事が出来ます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 運転管理部門、及び協力会社(パートナー会社)と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。
経験豊富な先輩から若手と、年齢層が幅広いため、新しい技術にも、積極的に導入を視野に入れて触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備の設備管理経験 ・化学、石油精製、製鉄、製紙、プラントエンジ、電力、造船、重工等プラントに関わる業界での業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
応募時に希望勤務地をお知らせください(茨城事業所、三重事業所、岡山事業所、広島事業所、香川事業所)、複数選択可。 (本社:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル/東京メトロ各線 大手町駅より徒歩1分) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 25時間~30時間※8:30~17:15(広島事業所は8:00~16:45)の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 基本給233000円~462000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
介護支援金、弔慰金、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン 等
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
面接場所:1次、最終共にWEB予定/面接所要時間:1次、最終共に60分程度
※選考フローは変動する可能性あり

会社概要

社名
三菱ケミカル株式会社
事業内容・会社の特長
”人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくこと”=”KAITEKI”
同社は、KAITEKIを目指しソリューションを提供し続ける”世界トップクラスの総合化学メーカー”です。

【事業概要】
広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造・販売しています。

【主な製品】
高機能ポリマー、高機能フィルム、石化原料、MMA、等

【企業概要】
同社は、三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンがこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦していきます。各産業の川上から川下まで多種多様な製品を提供することで人々の日々の暮らしを支えています。
設立
2017年4月1日
従業員数
13,462名(2024年3月31日時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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