営業(法人向け)
ITコンサル営業【時差勤務可能/業界トップクラス/多様なサービス提案】
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:ENPCC-431700
NEW営業(法人向け)

ITコンサル営業【時差勤務可能/業界トップクラス/多様なサービス提案】

イー・ガーディアン株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調、事業規模拡大による増員募集です。
仕事内容
【概要】 ITコンサル営業として、既存顧客に対する深耕営業、新規営業を中心に担当していただきます。 ■既存営業:新規営業=5:5 顧客の業界:業界・業種・国内外を問わず多種多様な業界の有名企業、大手企業など 既存営業では、受注して終わりだけではなく、再提案や再受注など長くお付き合いをさせていただいています。 新規営業では、既存顧客からの紹介やメールマーケティングからの反響営業が中心です。戦略を立ててアプローチしていただきます。 【提案するサービスについて】 SNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託(国内シェアトップクラス)など ※同社は上記領域のリーディングカンパニーであり、サービス内容、品質、価格ともに自信をもって営業活動をしていただけます。 【働きがい】 ■時差勤務ができます: 週次で始業時間を変更することが可能です。9時を基準に前後2時間の範囲で調整ができ、社員の中には週の半分を10時始業にしている方もいます。仕事とプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■業務内容: 様々な法人のお客様が抱えている課題に対して、人員、ノウハウ等の同社の資源を使って解決を提案する営業です。決まったサービスをただ販売するのではなく、豊富なサービス、ソリューションを保有しているので、単一商材を扱うよりも多くの経験を積むことができます。お客様の多様な課題に対して、必要に応じてパートナー企業の開拓をし一緒に顧客に提案をする等柔軟に提案をすることができます。 ■キャリアパス: ・事業規模の拡大に伴い、社内ポストも豊富にあるため、マネジメント志向があればそのようにキャリアを積むことが可能です。一方、スペシャリストとして活躍できる人事制度もあるので、マネジメントが苦手でもスキルアップ、キャリアアップが可能です。 ・営業、営業チームリーダー、営業マネージャー、事業責任者、担当役員といったステップアップが可能な環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし(限定職) 【所属部署情報】 営業部への配属予定です。
役員が社員の席を回って声をかけることや入社歴の浅い社員が直接意見を伝えたりと、東証プライム上場企業ながら風通しの良い社風です。更なる事業拡大に向け、仕事の進め方や制度を「変化させていく」ことに積極的な職場です。
応募資格
必須
【必須要件】
・法人営業経験3年以上(業界経験は問いません)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F  アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分,三田線「内幸町駅」より徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収500~700 万円 月給制 月額基本給 310,000円~×12か月+賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月10万円) ■賞与 通勤手当あり 上限100000円
待遇・福利厚生
従業員持株会、短時間正社員制度、MVP(最優秀個人)MVT(最優秀チーム)表彰制度、レクリエーション制度(懇親会の費用を年2回補助等)、時差出勤制度、オフィスカジュアル可能
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
【STEP 1】一次面接(Webまたは対面)+WEB適性検査:人事又は配属先の上長
【STEP 2】リファレンスチェック
【STEP 3】最終面接(対面):営業部門責任者 
【STEP 4】内定

会社概要

社名
イー・ガーディアン株式会社
事業内容・会社の特長
■掲示板監視・投稿監視等のアウトソーシングサービスに従事する“総合ネットセキュリティ企業”■

インターネットサービスの進化・発展に伴って生じる社会的課題を、投稿監視や調査、セキュリティ診断などの自社サービスで解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っている企業です。

具体的には、口コミサイト/ブログ/SNS等、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除。
自社開発の「人工知能型システム」と11都市19拠点に在籍するオペレーターの「人」の2軸からサービスを提供しています。

導入企業例・・・大手通信サービス企業、大手ソーシャル・ネットワーキングサービス企業、大手マーケティング企業など

成長著しいインターネット業界においてシェアを高める為に5社をグループに迎え今後も事業を拡大していきます。
設立
1998年5月1日
従業員数
1,605名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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