募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
- 【概要】 飲食や小売やサービス業界等のＢtoＣでビジネスを展開されている企業の売上アップ・集客アップを支援するSaaS型販促サービスを新規提案し、クライアントの課題を解決していくことがミッションです。成長市場で安定した成長を遂げる同社でリーダー候補として新しく募集中です。 【具体的な業務内容】 ・課題を抱えている企業へのアプローチ、提案 ・提案資料作成・プレゼンテーション ・見積・契約書作成などの契約締結に関わる業務全般 【働きがい】 自社サービスである既存商材以外にも、データ連携（API連携）や大手企業の販促キャンペーンの事務局代行など「デジタル販促」というカテゴリの中で幅広く提案が可能です。既存以外のサービスやシステムなど、クライアントの課題を解決するために新たな提案を行うこともあり、ソリューション型の営業として、クライアントが求めている本質を追求した提案が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：OMO/O2O ソリューション本部・法人営業部
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・無形商材の営業経験（法人・個人問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5階 沿線名：各線恵比寿駅より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 年俸制 月額410000円 基本給253000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 60時間 固定残業代: 157000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
-
引っ越し支援制度（条件有）、健康管理制度（インフルエンザ予防接種の会社負担）、社内サークル活動、親睦会制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※適性検査は事前準備なし（10分程度）で対応できるものです。
