募集要項
- 募集背景
- 基幹システムの入れ替え施策を推進中であり、それに伴い業務が拡大しており、人員の拡充が急務となっています。
- 仕事内容
- 同社の社内SEの業務は、基幹システムに関わるベンダー対応～現状分析～要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～運用までと多岐にわたります。ご経験に応じて、それぞれの業務に関わっていただきます。 ※同社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です◎ 【具体的な業務】 ・業務効率化の為のシステム強化を進めて行くため、新システム導入に伴うSIer等との調整などをお任せいたします。 ・その他既存システム（ネットワーク／サーパー／インターネット／クラウド）の管理・運用・企画などもお任せします。 【入社後のイメージ】 ・入社後は所属長等が業務における基本的なプロセスをOJTします。 ・その後、現場で活動開始し、社内外関係者を含む各対応を担います。 ・社内外の関係者と連携を取りながら業務を進め、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ☆ワークライフバランスを整えながら長期的に働けます。 中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社にて勤務いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・システムの企画・導入等上流経験をお持ちの方（ベンダーSE） ・プロジェクトのPM、PL経験のある方（ベンダーSE） ・システム導入時の社内調整などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【勤務地】大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル 【最寄駅】各線「本町駅」28番出口より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給260000円～300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり／確定拠出年金制度あり（定年：60歳）、従業員持株会、特別調整手当（資格、役付、職務等規定による）、帰省旅費制度、契約保養所
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験あり）
