募集要項
- 募集背景
- ≪体制強化を目的とした増員募集≫
- 仕事内容
- 既存施設の改修工事やデザインの刷新/修繕/保守等の管理業務に携わっている同社にて、電気工事の現場監督として従事していただきます。薬局、コンビニ、ホテルなどチェーン展開している大手施設を顧客に持ちます。 FM事業部では設計、施工、維持についての企画から建設工事、電気設備工事に至るまで総合的な提案をしています。IT活用によるライフサイクルコストの適格な把握をすることで施設の資産価値の向上に導いています。※実作業無※ ■顧客例：マツモトキヨシ、ローソン、アパホテル等■同社施工例：マツモトキヨシの看板デザインの刷新→現状の黄色とグレーの看板への変更は同社で対応しました。 【出社時間】月曜のみ朝会の為8：30～17：30勤務（月1～2回程度） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にて、お伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 施工管理経験のある方 ※以下資格をお持ちの方は尚可 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都千代田区神田須田町2-19-30 ライダーズビル 5階 交通：JR山手線秋葉原駅 徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩5分、JR山手線田町駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間※繁忙期は40時間を超える場合もございます。
- 年収・給与
- 年収550～600 万円 月給制 基本給383375円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 74925円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限55000円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 【寮・社宅】有 関東圏外在住、～28歳まで 【退職金】 無 【その他制度】 確定拠出年金制度、団体生命保険制度、みなとぴっく（福利厚生支援サービス） 【ライフプラン支援金について】手当50,000円は選択制確定拠出年金制度となります。確定拠出年金に拠出せず、全額をそのまま現金で受け取ることもできます。確定拠出年金の拠出については社員自身の判断で決定できます。
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 2～3回
