募集要項
- 募集背景
- 新規事業設立に伴う増員募集です。
- 仕事内容
- 同社新規事業であるオープンバッジを提供するプラットフォームの法人営業をお任せします。 【オープンバッジとは？】 資格、受賞歴、大学の修了歴などをデジタル上で証明するもの。 国際規格に則って発行されるものであり、信頼性が高いことに加え、SNSなどにもオープンに公開可能であることがメリットです。 公共的なもののみならず社内の表彰履歴などにも使用され、人材育成の観点から導入する企業も増えてきています。 【業務内容】 ・新規顧客への電話、メールなどでアプローチ └アプローチ先リストは準備されています ・商談設定した企業の組織課題のヒアリング ・あるべき姿に向けた同社プラットフォームの運用方法提案 ・研修内容作成、見積もりなど、一連のフロー対応 【働き方】 営業先は大手企業のDX推進部や、社内のITデータ戦略室などです。 「部署を作りたいが人材がいないため、育成する方法を検討したい」「この分野のスペシャリストがいない」など、 組織の課題をヒアリングし、提案していきます。 【働きがい】 時代の潮流に鑑み、IT人材の育成は企業の成長戦略に大きく関わります。 単に研修を提供するのではなく、企業の戦略・あるべき姿を踏まえ、深く入り込んで提案するため、企業に与えるインパクトは大きいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 新規事業部への配属です。 部長直下で、1人目の営業としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし別事業所（東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階）への移動が発生する可能性あり ※徒歩10分圏内です ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間） 時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間程度
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 月額基本給31万円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修
【その他】出社を30分単位で前後してのフルタイム勤務可／小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可
（在宅勤務時）小学生以下の子供を持つ社員の就業時間の柔軟な働き方が可能
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性検査、学力検査あり
◆1次面接（人事）・適性検査 ◆最終面接（代表取締役、人事）・学力検査
