募集要項
- 募集背景
- 大手企業の開拓強化や、新プロダクトの拡販などを行うために新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と
長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。
また、エリア戦略に即した形で、自ら顧客にアプローチすることや、パートナー企業との
関係構築をしながらアプローチするなど開拓方法は多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
担当するエリアの顧客に対して、新規顧客開拓を実施していただきます。
（適性を見て、アウトバウンドコールをしていただくか、マーケティング部門、
インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながらリードを
獲得していただくか決定いたします。）
【働きがい】
同部署に関しては直近立ち上げたという背景もあり、スピード感 / 裁量権を持ち
チャレンジができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢20代のエネルギッシュな組織です。新卒／中途および男性／女性が約半々で在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア アクセス：JR 東西線「北新地駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～16:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収480～600 万円 月給制 基本給295000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 105000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回 一次面接（現場メンバー）→二次面接（人事責任者）→最終面接（CEO）→オファー面談 ※選考フローは、変更となる可能性がございます
