募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。 ヤマトグループでは「YAMATO NEXT 100」という次の100年に向けた計画を立て、流通機能やソーティング・システムなどの物流機能、物流拠点を結ぶ幹線ネットワークなど、法人向けの経営資源を結集し、顧客の立場に立った支援を行うべく、法人向け物流事業の強化を行っています。
- 仕事内容
- 「ヤマト運輸」のシステム企画・開発・運用業務を担当していただきます。 年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5,000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。 【仕事内容】 技術統制を推進するポジションを募集しています。各事業が直面するデジタル課題に立ち向かい、戦略的な解決策を立案・実現し、社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していきます。 【具体的には】ご経験に応じて以下業務の中からご対応いただきます。 ・デジタル課題に対する技術戦略の立案 専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案 ・技術の検証と評価 常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価 ・標準化の推進 規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築 ・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動 社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成 ・問題解決の推進 障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 デジタル推進部 1Gへの配属です。 入社後すぐヤマト運輸株式会社に出向いただきます。 年齢は20代後半～40代まで幅広く、誰かがこまっているとすぐに声をかけたり、声をかけても嫌な顔せずに助けてくれるメンバーが多いです。 ※デジタル戦略推進部は積極的に中途採用を実施していますので幅広く異業界出身者が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・テーブル・インデックス設計 ・アクセスパス設計 ・SQLチューニング ・データベース構築
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ヤマトグループ会社の以下いずれかのオフィス勤務です。 晴海オフィス：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーY棟orZ棟 西新橋オフィス：東京都港区西新橋1-24-14 西新橋1丁目ビル ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間フレキシブルタイム7:30～21:00
- 年収・給与
- 年収454～860 万円 月給制 基本給219800円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、退職金制度、確定拠出型年金制度、スポーツクラブ法人会員、保養所、失効年休制度、ヤマトグループ保険制度 、慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金） 、社員持株主制度、育児・介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 選考回数1回～2回 1次面接→適性テスト→最終面接 ※選考については、ヤマトシステム開発社ならびに出向先であるヤマト運輸社の両社にて対応させていただきます。
