募集要項
- 仕事内容
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<公共施設等のビル管理技術者(東京都新宿区)[B36契]>
【職務内容】
・現場常駐における保守管理/マネジメント業務
・設備統括責任者の工程管理サポート及び代行
・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導
【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収:約780万円(2023年3月時点)
2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。
都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)第3種電気主任技術者を保有し、受電設備の管理業務経験者
(2)設備管理業務経験10年以上(副統括業務にて必須)
(3)空調自動制御・電気・空調・衛生等、設備の総合的な知識と経験
(4)顧客並びにメンテナンス業者とのコミュニケーションがとれる方(対人折衝能力のある方)
(5)一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方
【歓迎】
・第3種電気主任技術者
・第2種電気工事士
【求める人物像】
ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。
ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~800万円