その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）
【立川】エンジン部品開発
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掲載期間：24/06/21～24/07/04求人No：MYN-10133520
その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）

【立川】エンジン部品開発

株式会社アウトソーシングテクノロジー

募集要項

仕事内容
■次世代向けエンジンの構成部品及びシステムの性能及び信頼性開発業務
※主に商用車向け

【主な業務内容】
・エンジン機能・信頼性の検討及び実験評価(実車・実機・単体)
・新型車向けの新エンジンの構造及び仕様の検討と実験評価（実車・エンジン単体・部品単体）
・新技術の研究
・技術標準の作成・改訂

【配属先の特徴】
国内外で大型・中型トラックなどを製造/販売し、トップシェアを誇り、商用車市場を牽引したメーカー。
更なる技術進化を目指し、2018年2月に新設された部署「先進技術本部」において、ADAS（先進運転システム）、自動運転、電動化、コネクティッド等の技術革新を進めております。
中途経験者が多いことから、中途でも働きやすい環境となります。
また、弊社社員も多く協力しており、社内からのバックアップも充実しております。
応募資格
必須
【必須条件】
・自動車エンジン部品の何らかの開発経験
・CATIA V5の使用経験

【歓迎条件】
・5年以上の実務経験
・海外関連会社・部署との折衝経験
・TOEIC600点以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450～800万円

会社概要

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
【売上規模1，043億／総勢22，370名以上が在籍するプロエンジニア集団】
■同社はエンジニアリングアウトソーシング事業を中心とした業界トップクラスのエンジニアリング会社です。大手メーカーのパートナーとして、国内・海外で高い技術サービスを提供しています。自動車、半導体、化学、医薬品、プラント、電気電子など、多彩な領域で活躍しているのも大きな特徴であり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）
■また、研究開発から設計、製造、評価に至るあらゆる工程を網羅しているため、あらゆるジャンルに対応することが可能です。
■安定性・成長性も同社の大きな魅力の一つです。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、景気に左右されずに成長を継続してきました。また、5年間のエンジニア在籍人数成長率は業界トップの454%と、採用・育成と定着により、圧倒的な成長率を実現しています。
■親会社である株式会社アウトソーシングは国内・海外含め30社以上のグループ企業を有し、国内のみならずグローバルにも事業を展開しています。

【先端技術を活用した自社製品開発】
■全自動で除菌を行う、次世代のロボットを開発しました。ハードウェアからソフトウェアまで対応でき、かつAI・IoTなどの先端技術も組み合わせられる同社だからこそ実現できた事例です。
■派遣や請負で設計開発に従事しながらエンジニアとしての技術力を上げ、将来的には自身のやりたい事・アイデアを創出して自社製品の開発に携わることも可能な環境です。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年
設立
昭和48年（1973年）8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長　土屋 芳明
従業員数
法人全体：7550名

人紹部門：366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡
登録場所
本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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職種
技術系（機械・メカトロ・自動車）その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）
業種
流通・小売・サービス人材ビジネス
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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