営業(法人向け)
【急募】新規DXプロジェクトの責任者候補◆“次世代消費創出”プロジェクト
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:ENPCC-441458
営業(法人向け)

【急募】新規DXプロジェクトの責任者候補◆“次世代消費創出”プロジェクト

株式会社Showcase Gig
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
モバイルオーダープラットフォームを基軸とした新規事業開発プロジェクトの案件相談を多くいただいており、このようなプロジェクト全体をマネジメントできる人材を増員するための募集です。また、次世代消費行動を体験できるモデル店舗を、自社が中心となりいくつかの事業会社と協業しながらローンチする計画も進んでおり、そのような案件のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性もあります。
仕事内容
【 業務概要 】 新規DXプロジェクトの責任者として新サービスの企画からグロースまで一連の流れを担当していただきます。 プロダクトやアセットを活用して、他社にはないクオリティの体験を創り出せるポジションです。 【業務詳細】 ・クライアントの現状分析/課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入にあたっての開発等のプロジェクトマネジメント業務、予算管理 ・ステークホルダー調整、意思決定支援 【働きがい】 ・「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、世界でも先駆けて「モバイルオーダープラットフォーム(O:der)」を開発。飲食店を中心に導入店舗数は5,000店舗を突破、リーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。 ・モバイルオーダーを活用した“次世代消費創出”プロジェクトがメディア及び業界内外から注目を集め、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域まで拡大を広げています。 ・社内カフェ無償利用制度 、O:der利用手当、フィットネス手当、外部勉強会、書籍購入サポート等、ユニークな福利厚生を用意しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属となるビジネスデザイン事業部には、セールス、カスタマーサービス、プロダクト開発、デザイングループなどの社員が在籍しています。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれか必須 ・大手クライアントへの営業経験 ・数千万円規模のデジタルサービスの企画提案、またはITコンサルティング経験 業界経験は不問です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ 沿線名:東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩8分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00 1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収500~700 万円 年俸制 月額416667円 基本給308286円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 108381円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 全額支給
待遇・福利厚生
社内カフェ無償利用制度/O:der利用手当/省人化店舗視察手当/歓迎会ランチ代支給/定期全体懇親会の開催/社員紹介手当/フィットネス手当/外部勉強会・セミナー参加サポート/書籍購入サポート
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇
選考プロセス
選考⇒カジュアル面談⇒現場面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社Showcase Gig
事業内容・会社の特長
「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、これまでできなかったような体験を消費の世界で実現するため、以下の事業展開を行っています。

◆モバイルオーダーサービス「O:der Platform」
これからの店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform(オーダープラットフォーム)」を開発・提供しています。主に飲食店へ向けて、その店舗の業態やオペレーション、 課題に応じた3つのプロダクトを展開しています。

◆事業共創型サービス開発
O:der Platformを開発・導入していく中で溜まった知見を活かし、様々な領域において企業の課題と時代の消費者が求めるものをマッチングさせ、常に一歩先のサービスを生み出してきました。
徹底して消費者と向き合い、次世代で必要とされる業態・商品を市場に提供し、新収益を生み出すことにコミットしています。

▼Future Retail Lab.
飲食・小売・デジタルコンテンツ・オンライン・オフラインを横断して、消費者の求める新しい体験の場を企画し、パートナーとともに提供を行います。

▼Beyond MaaS Lab.
「交通」「移動」を軸とした消費体験を創出し、デジタルサービスの企画・開発を行います。
設立
2012年2月1日
従業員数
90名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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