募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 同社は三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。三菱地所グループ全体を顧客としており、各社の人事労務業務をお任せいたします。組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 【業務詳細】 ・給与業務全般(給与、賞与計算/退職金計算/昇給、ベア計算/各種手当認定/入退休職異動対応/人事発令登録など) ・税関係業務、年末調整、通勤費、住宅補助費、退職金 等 ・人事業務(入社手続き、雇用契約書/考課システム運用/国内転勤・社宅/就労証明等) ・厚生業務(持株会/共済会/財形住宅貯蓄/団体保険/育児介護支援等) ・安全衛生業務(衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営/健康診断等) ・人事企画支援業務(労務相談対応/人事課題解決支援/人事制度設計支援) 等 ※グループ会社3~4社をご担当いただきます。 【働きがい】本ポジションでは労務業務を幅広く経験ができます。労務としてキャリアを積んでいきたい方に向いている求人です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務サービス部 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 職種経験不問です! ■幅広い人事業務への興味をお持ちの方(将来的には幅広く人事業務をご経験したい方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 沿線名:東京メトロ 丸の内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
- 年収400~500 万円 月給制 月額基本給 253,500円~×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設・パッケージツアーなど)
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面) ※二次面接までにSPI(WEBテスト)を受検いただく予定です。 ※最終面接までに内田クレペリン(リモートにて実施)を受検いただく予定です。