募集要項
- 募集背景
- 現在大阪本社のみで部門運営を実施していますが、グループ全体での人事力強化のため、今後大阪・東京2拠点での組織構成へ変更予定です。将来的に東京事務所にて課長、担当クラスの体制を想定しています。
- 仕事内容
- 東京の人事部門にて下記業務をお任せします。採用、労務関係の業務を主にご担当いただきます。 【具体的には…】 ▼主体として担っていただく業務 ・採用業務（新卒・中途採用、受入研修など） ・労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック） ▼大阪本社と連携して担う業務 ・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ・制度立案（各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など） ・HRシステム（SAP）の運用、改善、他人事関連システムの導入検討や管理など ・グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート） ※人事部ではグループ会社含む約400名ほどの人材を管掌しております。 ※東京支社においての採用、労務関係の業務は主体として行っていただく予定です。その他全社的な業務は本社と協力しながら業務を行うことを想定しています。 【人事部門について】 現状東京には人事部門としての担当者がいない状況です。1名グループ会社に出向中の社員が帰任し課長として就業予定です。入社後はタイミングにもよりますが、その方と2名体制で業務を行っていただく予定です。 【働きがい】 国内外に複数のグループ企業をもつ同社だからこそ、レベル高く幅広い業務に携わる こともでき、ゼネラリストとしてスキルアップに繋がる環境です。ご経験やスキルによっ ては、将来的に課長も目指していただけます。フットワークの軽さ、行動力が求められる 環境ですので、何事も挑戦をする姿勢が大切です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社の人事部門には計5名、管理本部部長ー人事部長（40代男性）、人事課長（50代男性）、メンバー4名（40代女性、30代女性、30代男性、20代男性、20代女性）が在籍しています。東京には、課長に昇格予定の40代と2名体制で担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- 【いずれか必須】 ・何かしらの採用のご経験 ・給与計算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都台東区駒形2-4-8 沿線名：都営大江戸線 蔵前駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収650～800 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄 、社員持ち株会 、確定給付企業年金、退職一時金、J-ESOP制度（株式給付制度)、健康診断 、社宅借り上げ制度（配属先による）、食堂（大阪、東京のみ）、食事手当（大阪、東京以外） 、寒地手当（札幌のみ） 自己申告制度 、資格取得祝い金
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（現場責任者および人事課長との面接→役員面接） ※場合によっては、3回の面接になる可能性もございます。
