募集要項
- 募集背景
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【上流~下流まで担当できる】
会社の基本方針として全員に企画・要件定義などの上流から携わっていただきます。
下流工程であってもすべて自社内で完結しているので、初回の打ち合わせから納品までやり抜くことができます。
大規模プロジェクトの歯車の1つではないので、1人1人の仕事の成果が良くわかり、
システムが完成したときの達成感や、お客様から喜びの声をいただいた時の嬉しさなど、技術者として面白くやりがいを感じていただけると思います。
システム開発は当社の中でも現在成長中の分野であり、
更に体制強化をしたいと考えている為、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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検査・制御システムや電子・医療機器の特注・受託開発を手掛ける当社のエンジニアとして、生産管理システム、業務管理システムなど、お客様のニーズに対応して特注でシステム開発をご担当いただきます。【仕事内容】
お客様(エンドユーザ)と直接打ち合わせをしながら、上流(要件定義・システム設計)から
下流(プログラム・デバッグ、納入、立ち上げ)までの一式業務をお任せいたします。
案件規模によって1人で担当する場合や数名で担当する場合があります。
1つの案件の担当期間も1か月~2年程度と規模により様々です。
全ての案件が直受けの特注ですので、ニーズに合わせて1から完成まで作り上げることができる面白さがあります。
また、様々な業界と取引があるため案件内容も多岐にわたります。
【開発環境】
言語:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, C#, PHP, Python, Java, Swift, Dart サーバー:Windows Server, CentOS, Ubuntu フレームワーク:ASP.NET Core,.NET Framework,Ruby on Rails, Xamarin, Unity, CakePHP, Django, React, Vue, Flutter, etc
【組織構成】
現在10名が在籍しています(50代男性1名、40代男性3名、30代男性3名、20代男性3名)
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・詳細設計のご経験
・実装:下記記(1)、(2)、(3) のうち 2 つの経験がある方
(1)Windows アプリケーション開発
C# .NET WPF 開発経験のある方
(2) Web アプリケーション開発
(1) フロントエンド開発
Typescript 開発経験のある方
javascript フレームワーク/ライブラリ を使用した開発経験のある方 (特に React.js、Vue.js)
(2) バックエンド開発
C#(ASP.net Core)、PHP(Laravel)、Python(Django)の開発経験のある方
(3) スマートフォンアプリ開発
(1) Dart(Flutter)開発経験のある方
(2) Android/iOS クロスプラットフォームで開発経験のある方
- 歓迎
- ・上流工程(要件定義、基本設計など)のご経験
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- ポジション・役割
- IoT/ICTシステムエンジニア
- 勤務地
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本社
住所:大阪府大阪市福島区福島6-9-9 梅田電機ビル
勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅から徒歩4分(290m)
阪神福島駅から徒歩7分(600m)
JR新福島駅から徒歩8分(650m)
JR大阪駅から徒歩10分(800m)
転勤・客先常駐等はありません。
- 勤務時間
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8:20~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
<その他就業時間補足>
休憩:9:50~10:00、12:00~12:45、15:00~15:10
- 年収・給与
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<年収>
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額:260,000円~450,000円
※詳細は本人の経験・能力を考慮の上、決定いたします。
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当:上限50,000円/月
■家族手当:子1人につき11,000円/月(18歳まで)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金:確定給付企業年金(DB)
■退職金制度:再雇用あり(65歳まで)
■皆勤手当(月5,000円)、役付手当、乗車手当
■普通自動車運転免許手当(3,000円)
■資格手当:基本情報技術者(2,000円)、ソフトウェア開発技術者(3,000円)
■保養所あり(共同保有)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修カリキュラム、OJT
- 休日休暇
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■週休2日制(休日は土・日・祝日)
※年7~10回土曜出勤あり※主に会議・研修等のため
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数121日
■夏季休暇、GW休暇
※参考:2024年度:土曜年9回出勤/夏季休暇9日/GW10日
- 選考プロセス
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1次面接(オンライン可)
↓
2次面接(来社)
└適性試験、ソフト試験の受験
※ほとんどの方から半日ほどお時間を取っていただいています
ご希望であれば面接と別日程にも変更可能です
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス
経験を積むにつれて、チームマネジメントの割合も増えますが、
基本的には、一生エンジニアとして開発業務を行っていただきます。
評価制度
半年に1回、自己評価・上司評価、面談
(個人評価とは別に)普段の営業・技術の業務報告、グループ会議、全社会議等でも、個人の貢献度については一定の情報共有ができています。