募集要項
- 仕事内容
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■グループ最大規模の物流拠点における、新システム（設備／IT）立上げを通じた自働化・効率化の推進を担当していただきます。
【具体的には】
■設備導入：40％
・AGV／AMRなどの搬送設備や自動仕分け設備など、物流現場における自動化設備の構想検討ならびに選定
・設備仕様の策定～導入までハンズオンでの実行（適宜伴走あり、得意分野に応じてアサイン）
・ベンダ－マネジメント、折衝
■工程設計：40％
・ 物流倉庫におけるプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けたToBe案の検討
・オペレーション部門と連携した実行計画の作成
■プロジェクト管理：20％
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理、他チームとの横串連携、コミュニケーション
【仕事のやりがい】
グループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。同社のユニークなサービス、オペレーションに対して限りなく標準化対応を行うべく、「工程整流化」、「自動化」、「デジタル化」により、物流庫内オペレーションモデルを進化させ続けていくのが我々のミッションです。変化に対して前向きに取り組むことのできる文化のため、チャレンジ出来る機会が非常に多く成果認知がされやすい職場です。改善思考を持ち、貪欲に成長を求められる方においては、日常的に成長を感じられる環境となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■TPS（トヨタ生産方式）環境での業務のご経験（生産技術もしくは現場改善）
■プロジェクト管理の経験・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方
■製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハンの導入計画・管理の経験がある方
【歓迎要件】
■工程設計の経験
■WCS・PLCに関する知識、経験
■WMSに関する知識、経験
■TPS環境での業務の経験
■生産工学、IE、業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがあります
