人事(採用・労務・教育など)
車載インフォテインメント製品のモノづくり品質管理
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:DAILA-ssk-20240621
人事(採用・労務・教育など)

車載インフォテインメント製品のモノづくり品質管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。品質管理部では、お客様の期待を超える品質レベルの実現とEDER活動の実践を通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
仕事内容
お客様の期待を超える品質レベルの実現とEDER活動の実践
●担当業務と役割 グローバルカーメーカ様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の品質管理業務(新製品の生産準備計画/APQP ・ 量産以降の品質保証) ●具体的な仕事内容 (1)新製品の生産準備計画  ・要求品質を達成する為の目標と具体的実行計画の立案及び推進リード  ・工場技術、生産技術、製造部門と連携した工程設計への品質要件落とし込みと生産システム構想  ・グローバルモノづくり拠点に対する品質要件の展開 (2)量産以降の品質保証  ・品質目標(KPI)の立案と実績管理をグローバルで実施  ・品質問題に対する処置、是正及び再発防止と顧客への報告  ・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進
応募資格
必須
【必須】 ・車載品質管理及び品質保証業務経験者
歓迎
【歓迎】 ・車載製品分野、できるだけ生産工場にて下記を経験している人材   (1)新製品の生産準備計画 → 高い車載品質を実現するプロセスの作りこみ、工程品質要件決定、開発の経験   (2)量産以降の品質保証 → 自動車メーカからの要求を満たす、量産品質管理の経験 ・マネジメント経験(10人規模)係長級以上 ・カーメーカーとの協働、折衝経験 ・グローバル対応力(海外会社との協働経験) ・業務対応が可能な英会話語学力
フィットする人物像
【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
0
勤務地
長野県松本市大字笹賀5652番地 JR松本駅より車で20分
勤務時間
【勤務時間】 8:30?17:00(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)
年収・給与
応相談
待遇・福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
休日休暇
年間休日:133日(2024年度計画) 完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【2024年度長期休暇予定】 ・GW:10連休(2024/4/27~5/6) ・お盆:10連休(2024/8/9~8/18) ・年末年始:10連休(2024/12/27~2025/1/5) ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
選考プロセス
面接複数回
キャリアパス・評価制度
●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

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大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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