募集要項
- 募集背景
-
●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質／量産品質保証のための部品品質マネジャー層拡充を図る
- 仕事内容
-
充電器固有の部品要求を明確化し、サプライヤ認定、新部品承認、サプライヤ量産指導、量産部品課題改善の一連のプロセスで部品品質を確立する。●担当業務と役割
■ 顧客要求、法的要求遵守および品質方針、事業計画の品質指標を満たす部品品質の達成。
■ 部品品質向上のための開発上流段階でサプライヤ選定、新部品認定、設計牽制を行い部品量産品質に責任を持つ。
■ 部品品質問題（仕様要因、サプライヤ要因含む）発生時は、グローバル拠点と連携しスピーディーな是正処理対応。
●具体的な仕事内容
・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理（エキスパート~課長クラス）
・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定
・新部品認定プロセス推進：部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断
・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化
・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進
- 応募資格
-
- 必須
-
1~5優先順位付
【スキル】
1. 部品品質への自社要因/サプライヤ要因含む総合判断力。組織マネジメント力
2. 困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ
3. サプライヤ・部門折衝能力、ストーリー構築力、中級レベルの英語能力
4. サプライヤに対する品質管理指導力、現場改善能力
5. 電気、機構、実装の開発知見、または理解力、図面/回路読解力、検図能力
- 歓迎
-
【経験】
1. 車載業界での品質対応および自ら品質問題を改善リードした経験
2. 通訳なしで単独で海外のサプライヤ交渉や工場指導、車載顧客対応を行った経験
3. 組織マネジメント、部下育成経験
4. 車載向け製品の電気、機構設計経験、部品採用やサプライヤ指導経験
5. サプライヤ監査、指導、改善経験。車載顧客要求、IATF要求、VDA要求理解
- フィットする人物像
-
【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力
・マネジメント能力、リーダーシップ
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力
→ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
- 勤務時間
-
【勤務時間】09:00~17:30（実働7時間45分）
※ノンコア・フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い）
- 年収・給与
-
年収 850万円 ～ 1000万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】58万円～
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
- 休日休暇
-
年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27?5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9?8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27?2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
-
●キャリアパス
・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。
・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす
