募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／年間休日126日／面接1回パワー半導体工場の工場電気設備のご担当をお願いします。
【具体的には】
・需給電設備の増強・更新・維持管理
・上記に関わる計画、実行業務 等
【募集背景】
今後2～3年で特別高圧受電設備更新、半導体前工程ラインの停電対策、増産に伴う新建屋（同敷地内）の建設が計画されており、その後も構内二次変電設備の更新対応等、長期にわたり電気技術者の業務の増加が見込めるための増員。
【所属組織について】
チップ製造部 設備保全課に所属
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれか
・工場電気設備に関する計画、管理業務の経験がある方
・電気主任技術者資格を有している方
（二種以上の方歓迎、三種の方もぜひご相談ください）
●大学以上
- フィットする人物像
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・温厚で積極的に会話でき、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収 500万円～800万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 250,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 休職制度（育児、介護） 就業時間短縮制度（育児、介護） 財形貯蓄 社員持株会 独身寮・社宅（各事業所完備）リフレッシュ支援制度 企業年金 共済会（加入必須（個人負担あり）） 保養所 各種体育施設
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）※但し、同社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
