募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医等へ同社製品の情報提供や医療現場の情報収集を担当いただきます。
担当エリアで営業活動を担い、裁量のあるスケジュール調整が可能です。
1件の顧客先への対応頻度は月2～3回程度であり、顧客に応じた対応で信頼関係を構築いただきます。
原則直行直帰の営業スタイルであり、月1回の担当エリアの会議に参加いただきます。（仙台営業所/WEB会議対応）
※営業車の貸与有
【働きがい】
医薬品は人の命に関わるもので、医薬品の有効性は勿論、安全性や副作用情報、疾患だけでなく医療制度に関わる最新情報を薬剤師や医師への「情報提供」が重要です。 MRはそのような医薬品に関する情報を医療従事者に提供すること、さらには収集することが主務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・MRの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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直行直帰型勤務として宮城県、山形県、岩手県何れかを担当します。配属先は仙台営
業所となりますが出社義務はございません。 仙台営業所：宮城県仙台市青葉区本町2-2-3鹿島広業ビル3F
受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 事業場外みなし労働時間制により、1日8時間働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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【給与】月給制 月額基本給 275,000円～×12ヵ月＋賞与
事業場外みなし労働時間制により、1日8時間働いたものとみなされます。
■各種手当 役職、住宅関連、営業
■手当備考 営業手当（15,000円）、勤務地手当（30,000円/月）、家族手当（2,000円/月）、配偶者手当（4,000円/月 規定有）、世帯主手当（6,500円/月）
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】借上げ社宅制度/家賃補助手当（規定有）、退職金制度（勤続1年以上）、社員持ち株会（5％奨励金）、休日社用車使用制度、財形貯蓄制度、育児・介護短縮
勤務申請制度、業務改善提案制度、スタート会（期首）、社員旅行、時間単位年休制度ほか
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
【年間休日】124日
【休日休暇詳細】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
