募集要項
- 募集背景
- 人員増加のため
- 仕事内容
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【パナソニック出資企業】受託請負部門／フレックスタイム制導入WEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメントもお任せします。今後の事業拡大を見据え、プロジェクトマネジメントのご経験がある方を募集！
プロジェクトも働き方も多様性に自信あり。各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です！
【開発例】
車両系、医療系、産業系の各分野にてネットワークで様々な機器を連携し、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・車両情報提供サービス・医療機器情報アプリ・保守監視システム
【プロジェクト規模目安】3～5名、納期3～6ヶ月
※ご経験に合わせ同時期に複数ご担当いただく場合もございます。
※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事頂きます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フロントエンド／バックエンドの両開発で計10年以上のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントまたは開発リーダの経験者
【尚可】
・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験
・クラウドシステム構築経験
・Python、Java、PHPでの実装経験
・データベース経験（RDB、NoSQLなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル6階
各線「新横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり）
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 休日日数125日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（4～9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接(1回～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。
