募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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充実した教育、研修バックアップがありスキルアップできる環境です。【職務概要】
大規模な県の税務システム開発のプロジェクトにおいて、サブシステム開発作業の推進リーダを担当していただきます。
【職務詳細】
・作業計画に対する進捗・懸案管理
・業務要件に対する設計内容の確認
・品質面に関する評価、不良対応策検討
大規模な県税業務のシステム開発を行っています。開発期間が約4年と先の長いプロジェクトですので開発作業全般を経験することができます。また、本番稼働後は稼働維持作業にも従事できるため幅広い経験が可能です。
約50名の社員が所属しており、ビジネスパートナーを含めると約150~200名程の大規模の組織で仕事をすることができます。
(日立全体から注目されている超大規模プロジェクトとです。)
本開発専用のプロジェクトルームにて集中して作業ができる環境を準備しています。
テレワークは週1~2回可能
残業は月30H程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダやサブリーダとしてプロジェクト進行に関する調整や
課題解決経験をお持ちの方
・JavaまたはCOBOLでの開発経験
【尚可】
・リーダーまたはサブリーダとしての開発プロジェクト経験
・20名程度の取り纏めが可能な方
・税務知識
・基本情報処理の資格所有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月)
- 勤務地
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東京都新宿区
京浜東北線「大森」駅徒歩5分
※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 8時50分~17時20分(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅(独身寮あり)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日128日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり