募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【日立製作所100%出資】残業時間少なめ/フレックスタイム制度有り【職務概要】
某鉄道事業者向け業務システム開発プロジェクトのチームリーダーおよび設計主任を担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客との仕様確認、仕様調整および概要設計
・プロジェクトメンバーの設計・製造分担、中日程策定
・設計・製造成果物のレビュー、承認
・進捗・懸案の管理、顧客報告
・プロジェクトメンバーの育成計画立案および推進
★ポジションについて★
・某鉄道事業者向けの業務システム開発です。鉄道業務に詳しい、またはご興味のある方は入りやすい分野です。
・若手社員が多く、活気があり元気のあるチームです。
・チーム構成は社員10名、協力会社要員7名で、顧客先常駐です。
★働きやすい環境★
・お休みがとりやすい!
⇒創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(24日/年、半日・時間年休制度あり ※翌年度繰越24日迄)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リーダー又はサブリーダーとして、進捗管理、品質管理ができる方
・顧客要件から機能仕様を設計し、顧客との仕様調整を経験した方
【尚可】
・フロントSEとして顧客(日立)とのスコープ調整や仕様調整ができる方
・5名以上の開発チームリーダー経験
・COBOLまたはJavaで30ks以上の業務システム開発経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都国立市の案件先
東京都国立市の案件先
- 勤務時間
- 8時50分~17時20分(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅(独身寮あり)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日128日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり