募集要項
- 募集背景
- 戦略的且つ減員による補充
- 仕事内容
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東証プライム上場の安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!【職務概要】
Coupa、SAP Aribaをはじめとした調達購買領域におけるソリューション導入案件のプロジェクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
クラウド経験が無くても、調達購買領域の知識があれば十分にキャリア形成できる環境です。
クラウドエンジニアとして提案・要件定義・開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めて頂き、キャリアアップに繋げて頂ければと思います。
・中~大型案件のPMおよび提案PM
・社内調整
・お客様対応
【魅力】
お客様の社内システムの構築(主に情報系システム)を中心に対応しています。
お客様の課題を解決する各種ソリューション製品をラインナップに揃え、お客様に対し経営目線に立った課題解決提案を行う重要ベンダーとして付加価値を提供し、同社受注拡大を目指しています。
入社後、クラウド導入メソドロジー(開発方法論)や充実した提案書・設計書テンプレート、スペシャリストによる万全の支援で立ち上がりをサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・調達購買領域における経験・知見
・開発経験者3年以上
・ PM、PLの経験者
【尚可】
・Coupa、SAP Ariba、SAP MM他、調達購買ソリューションにおける
設計・インプリ経験
・データ連携開発経験
【こんな方にピッタリ】
・上場会社でスキルを伸ばしていきたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都(プロジェクトにより異なる)
プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額231000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり