募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境【職務概要】
上流工程から基本設計／詳細設計など、マルチに活躍していただきます。
プロジェクトマネージャーやリーダーとしても、業務を担当していただきます。
【案件例】
・ECサイト設計開発・ポータルサイト設計開発
・金融関連・公共関連・医療関連・通信関連の業務アプリ開発
・Androidアプリ設計開発・スマホ向けアプリ設計開発
・生産管理システム設計開発、基幹系システム設計開発・・・他 多数
★取引社数は、800社！ --------------------------------
いろいろな案件に携わることが可能です。
ご自身のキャリアアップ・やりたい案件にアサインも可能！
★入社3年未満の社員の転身実績例 ----------------------
・印刷業向け社内システム開発業務（.Net）→WEBアプリケーション開発（Java）
・Windows7対応インフラ構築→車載向け組込開発（C言語）
・原価計算機能システム開発(ASP.Net)→人事給与システム開発（VB.Net）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・WEBアプリケーションの開発実務経験3年以上
・マネジメント経験3年以上
★オススメポイント--------------------------------
・残業代（1分単位で全額支給）
・平均残業時間「月14.3時間」
・定期的なフォロー＆サポート体制
・最先端技術に触れることができるチャンス大
・充実の研修制度や手当あり
⇒同社が運営しているスクールに無料で通えます！
全国にあるため仕事の後でも通いやすいです。
・有給取得率71.7％
・資格手当制度あり（90種類）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター（主体的）である方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回、決算賞与（別途、8月に決算賞与支給の場合あり）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、財形貯蓄制度、通勤交通費支給、育児休業、介護休業 、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、寮・社宅制度、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）
- 選考プロセス
-
書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・モデル年収例 年収800万円／40代 マネージャー／入社9年 年収600万円／34歳 リーダー／入社3年 年収500万円／26歳 サブリーダー／入社3年
