募集要項
- 募集背景
- 戦略的且つ減員による補充
- 仕事内容
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中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。【職務概要】
大型プロジェクトのPMOとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、各種管理(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理)プロセスの策定と導入定着化/分析レポート作成/会議のファシリテーション/各種ルールの整備と徹底を行っていきます。
この部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業と通じて、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。
PMと同じ目線に立ち、PMの参謀役として活躍いただくことを期待しています。
●想定するポジション:PMO
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義~システムテストを通して、実務経験のある方
・30人月以上の開発案件でPM、PMOの実務経験がある方
※経験年数の目安:8年~
【尚可】
・各種資格(PMOスペシャリスト認定資格、プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格等)をお持ちの方
【こんな方にピッタリ】
・上場会社でスキルを伸ばしていきたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・情報整理力のある方
・自発的に行動できる方
・成長意欲の高い方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※ポジションにより面接場所が異なる可能性があるため、要確認
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額231000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり